Чингэлтэй дүүргийн 23-р хорооны Зүрх уулын 3-р гудамж, Сурагчийн 50-604, Баян хайрхан зуслан зам дагуу халиа дошин үүссэн байна.

 

Дүүргийн Онцгой комиссын даргын шийдвэрийн дагуу “Тохижилт үйлчилгээ" ХХК болон дүүргийн Онцгой байдлын албан хаагчид 1 машин механизмыг дайчлан айл өрхүүдийн аюулгүй байдлыг хангах зорилгоор газар дээр нь ажиллаж байна.

 

Нийтийн эзэмшлийн зам талбайн мөсийг цэвэрлэх, шуудуу татах, далан босгох ажлыг Онцгой байдлын хэлтсийн орлогч, хошууч Б.Амандых, 23 дугаар хорооны Засаг дарга Ц.Эрдэнэбадрах нар удирдлага зохион байгуулалтаар ханган ажиллаж байна.

2023 оны 01 дүгээр сарын 13-ны өдөр 11:00 цагаас нийслэлийн хэмжээнд их цэвэрлэгээ эхэлнэ.

Чингэлтэй дүүргийн 15 дугаар хороонд байрлах дүүргийн өмчийн 3 давхар байрыг Жижиг, дунд үйлдвэр эрхлэгч нарт ашиглуулахаар шийдвэрлэсэн.

Тус байрны 2 өрөөнд орж үйл ажиллагаа явуулах хүсэлтэй Жижиг, дунд үйлдвэр эрхлэгчид 2023 оны 1 дүгээр сарын 30-ны өдрийн дотор Чингэлтэй дүүргийн Жижиг, дунд үйлдвэрийг дэмжих төвд хүсэлтээ ирүүлнэ үү.

 

Бүрдүүлэх материал:

 

1. Ажлын байр хүссэн өргөдөл

2. Байгууллагын гэрчилгээний хуулбар

3. Байгууллагын болон үйл ажиллагааны танилцуулга

4. Холбогдох албан тушаалтны иргэний үнэмлэхийн хуулбар

 

-Дэлгэрэнгүй мэдээллийг холбогдох мэргэжилтнээс авна уу.

 

-1, 2, 10, 15, 17, 19 хороо Н.Оюунням 96 968690.

-3, 4, 11, 13, 14, 16, 18 хороо Э.Төмөрхуяг 99511118.

-5, 6, 7, 8, 9, 12 хороо Ж.Баянтогтох 88252076

Чингэлтэй дүүрэг 24 хороотой. Үүнээс 1-6 хороо байшин хороо, үлдсэн нь гэр хороолол хамаардаг. Тиймээс ч иргэдээс тавьж буй санал, гомдол харилцан адилгүй. Уулзалтын эхэнд хороодын нөхцөл байдал болон тулгамдаж буй асуудлыг сонслоо.

Засаг дарга нар юуны өмнө хороодын өдөр тутмын ажил хэвийн явагдаж байгааг мэдээллээ. Гэвч золбин нохой муурыг устгах ажилд нэгдсэн журмаар бодлогын арга хэмжээ авах шаардлагатай бөгөөд аж ахуйн нэгж, байгууллагуудын урд талбайн цас, мөсийг цэвэрлүүлэх хэрэгтэйг уламжиллаа.

Дүүргийн удирдлагуудын зүгээс шинэ жилийн баяр болох гэж байгаатай холбогдуулан хариуцлагатай жижүүр гаргах, төсвийн аудитын тайланд бэлтгэхийг хороодын Засаг дарга нарт үүрэг болголоо.

​Архив, албан хэрэг хөтлөлтийн тухай хууль, Хууль зүй, дотоод хэргийн сайдын 2021 оны А/204 дүгээр тушаалаар батлагдсан "Төрийн архивын үйл ажиллагааны нийтлэг журам”, Хууль зүй, дотоод хэргийн сайдын 2021 оны А/222 дугаар тушаалаар батлагдсан “Байгууллагын архивын үйл ажиллагааны нийтлэг журам, Нийслэлийн Архивын газрын дэргэдэх Баримт нягтлан шалгах арга зүйн комиссын 04 дүгээр хурлаар батлагдсан “Чингэлтэй дүүргийн архивын сан хөмрөгийг 2022-2026 онд бүрдүүлэх үндсэн эх үүсвэрийн жагсаалт”-ын дагуу 2022 онд нөхөн бүрдүүлэх хуваарьт орсон Нийслэлийн 154, 155, 173, 174 дүгээр цэцэрлэгийн данс, бүртгэлийг Дүүргийн архивын дэргэдэх БНШАЗК-ын 03 дугаар хурлаар хэлэлцлээ.

 

​БНШАЗК-ын гишүүдийн 100 хувийн саналаар 173, 174 дүгээр цэцэрлэгийн данс, бүртгэл батлагдаж, 154, 155 дугаар цэцэрлэгийн баримтын бүрдэл дутуу, албан хэрэг хөтлөлтийн стандартын зөрчил илэрсэн тул хариуцсан байгууллагын дарга нарт хугацаат үүрэг даалгавар өгч БНШАЗК-ын 2022 оны 12 дугаар сарын 23-ны өдөр дахих хэлэлцүүлэхээр шийдвэрлэв.

 

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 16.1.6 дахь заалт, Хөдөлмөр, нийгмийн түншлэлийн гурван талт Үндэсний хорооны 2022 оны 05 дугаар тогтоолоор батлагдсан "Сум дүүргийн хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах гурван талт хорооны дүрэм"-ийн 2.6 дахь хэсэгт заасны дагуу Чингэлтэй дүүргийн Хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах гурван талт хороо өнөөдөр анхдугаар хурлаа хийлээ. Дүүргийн Хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах хорооны даргаар дүүргийн Засаг даргын Тамгын газрын Хууль, эрх зүйн хэлтсийн дарга Г.Хурцбаяр, нарийн бичгийн даргаар Чингэлтэй дүүргийн Үйлдвэрчний эвлэлийн холбооны дарга Ц.Гэнэндулам нар сонгогдож, Хөдөлмөр халамжийн үйлчилгээний хэлтэс ажлын албаны чиг үүргийг гүйцэтгэхээр хурлаар шийдвэрлэлээ.

 

Дүүргийн Хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах гурван талт хороо нь хөдөлмөрийн маргаанаас урьдчилан сэргийлэх, сургалт зохион байгуулах, зөвлөгөө мэдээлэл өгөх, сурталчилгаа хийх, шүүхийн өмнөх шатанд эвлэрүүлэн зуучлах үүрэгтэй бөгөөд Хөдөлмөрийн тухай хуулинд 20 ба түүнээс дээш ажилтантай аж ахуйн нэгж байгууллага бүр хөдөлмөрийн эрхийн маргаан таслах комисс байгуулан ажиллах үүрэгтэй юм.